法务 AI 员工

法务工作不止在合同上，还在对外文本、品牌话术、政策解读与风险拦截。法务 AI 员工把分散在各处的合规要求整合为可执行的底线。

维护合规模板与底线清单；审校市场、公关、客服等对外文本，识别敏感点并给出替代表述；生成标准函件/声明模板；跟踪相关法规变更并提示受影响的材料与流程；在高风险流程入口处做事前拦截与提示，减少踩线与返工。

不做最终裁定，也不替代律师判断；争议性场景送审并附依据；高风险例外放行必须具名确认并设定有效期；重大舆情与法律事件由法务负责人主导，AI 提供材料与证据链。

每次拦截或建议都附规则版本、触发项与历史案例；审计日志可接入内部合规系统；访问涉密材料按最小权限控制，脚印完整可追溯。

政企、金融、医疗、教育等强合规行业；对外传播密集或品牌要求严格的组织；快速扩张期需要把红线搬到入口的公司。

团队成员依旧照常写作与发布，系统在背后守门；当需要解释为什么这样判定时，一页带引用与案例的报告就能说清楚，减少来回争论。